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骑手接一单闪送完成后被华为店索赔15000元网友:欺负老实人

  “这一单一共才收入23.98元,我实在承受不起15000元的高额赔偿!”

  他们穿梭在城市的各个角落,风里来雨里去,赚得都是辛苦钱。而一旦超时或产品出现点儿什么样的问题,又常常需要面对各种赔偿和罚款……

  坐标浙江省杭州市,李师傅也是一位骑手。他近日接到的一个订单出现点儿问题,结果着实让他吃不消,甚至感到十分委屈。

  据李师傅描述,事发当天他接到一个闪送单,从滨江区龙湖天街华为体验店,送到万象城5楼华为体验店,应该是店铺之间的调货。

  当时他并不知道具体送的是啥东西,出事儿以后才知道是一台平板电脑,但该平板的具体型号和价格他至今仍不清楚。

  李师傅的手机上有接单取货时的照片,是一个红色包装的盒子,放在一个白色手提袋里。手提袋应该是随便找的,并非该规格产品专用,比较小,产品露出半截。

  “服务人员检查以后,把那个验证密给我,单子完成了以后,我走到门口,他讲发现了外包装有个磨损的瑕疵。”

  照片上能看到,红色包装盒侧面,确实有一个破损的痕迹。不过,破损的只是最外层的塑封膜,里面的包装盒并没有损伤。

  整个运送过程中,李师傅没有摔倒,物品一直在外卖箱里,也没发生过掉落。至于为何会出现这个破损,李师傅猜测,可能是被外卖箱上挂饮料的钩子钩到了。

  只是塑封膜上的一点破损,内包装盒及产品都没有损伤,李师傅本以为这是个无足轻重的小问题。

  没想到,商家却以“影响二次销售”为由,向平台发起索赔,要求赔偿15000多元。

  紧接着,平台做出响应,首先冻结了李师傅卡里的2400元,还要他补13000多元。并且,平台还因其剩余保证金不足,限制了他的接单权限。

  李师傅承认,商品破损自己确实有责任,但这一单总共才赚23.98的跑腿费,自己的经济情况实在难以承受如此高昂的赔偿费用。

  李师傅向平台申诉,平台反馈,跟华为店铺协商好了,不用赔那么多,只需要赔偿2000元即可,多扣的钱会返还回来,同时也会恢复他的接单权限。

  李师傅懵了,不是协商好了扣2000吗?怎么不声不响地又“涨价”了?他赶紧又咨询客服,问这3000块到底是什么费用?客服回复:“就是损坏物品的赔偿。”

  李师傅无奈,联系了媒体,希望能帮自己讨个说法。然而,在万象城五楼的华为体验店里,店员很干脆地表示:店长不在,而且他们不接受任何采访。

  即便是当时签收商品的店员,也矢口否认,说自己不清楚情况,问什么就答:“这个我们不清楚,我不知道”。

  店员:“你把号码给我们,我们也不知道交给谁,所以你也不用留给我们号码了。”

  从店员的态度来看,他们根本就没有解决问题的意思,甚至连协商的机会都懒得给。

  最后,平台客服联系了李师傅,再次说明3000元是赔付商家外包装的钱,李师傅只得接受。

  对于此事,不少网友纷纷为李师傅鸣不平,认为商家不就是在欺负老实人吗?一个塑封膜值3000元?这是根据什么标准定出来的?凭什么你说赔多少就得赔多少?

  再者,塑封膜上只是有个洞,包装并没有打开,这点儿瑕疵对产品销售的影响真有那么大吗?

  首先,根据“谁主张,谁举证”的原则,华为店铺要求索赔,那你怎么证明破损是在运送过程中造成的?毕竟取件时只有一张产品正面的照片,如果侧面本来就有这个瑕疵呢?

  出现问题后,李师傅马上从自己身上找原因,这也是为什么大家认为他是个“老实人 ”。若是换作别人,这个洞到底是不是钩子造成的,还得两说。

  其次,万象城的华为体验店第一次提出的是15000元全额赔偿的要求,平台也是按这个标准执行的。如果是这样的话,那就等于李师傅买下了这个“问题平板”,平板是不是应该交到他手上?

  你让骑手赔偿15000,然后平板留在店里再卖15000,好事儿都让你占了?

  最后,也是最重要的一点。能够正常的看到,在类似问题订单的处理上,骑手作为劳力提供者,基本上没有一点话语权。客户想要多少赔偿,就能申请多少。平台让你赔多少,骑手就得赔多少。至于金额到底合不合理?他说了不算。

  一个简单的订单,三方都是参与者。客户发起需求,平台接收并分配订单,骑手完成订单。平台自己不承担任何赔偿相应的责任,同时更倾向于实现用户的要求,那骑手想维护自身权益的的时候,该向哪里诉说呢?

  无论是跑腿骑手、快递员、外卖员,还是网约车司机、货运司机……很多依靠平台赚钱的人或多或少都遇到过同样的问题。有些罚款和赔偿,可能自己感觉不合理,但最后也只能被动接受……

  工作出了问题,对于该承担的责任理应不逃避,但如果扣在头上的赔偿相应的责任大于自己的过错时,他们有改变结果的权利吗?

  我们总说“劳动最光荣”,他们付出汗水,换取回报,赚的每一分钱都是光明正大的。但身为劳动者,当他们对自己的权益毫无掌控力时,这正常吗?

  大家觉得让李师傅赔3000元合理吗?另外,您工作中有没有遇到过不合理赔偿的情况?评论区聊聊。

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